Competencias de desempeño
Liderazgo - Avanzado
Área de formación: Cualificación para el trabajo
Dirigido a: Servidores Gestión Administrativa
Cupo
50
Inversión Económica
Ninguna
Información Cohorte 1
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Información Cohorte 2
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Información Cohorte 3
Inicio de inscripción:
No aplica
Cierre de inscripción:
No aplica
inicio cohorte:
No aplica
Cierre cohorte:
No aplica
Modalidad
Virtual asincrónica
Duración
5 cursos cortos con un total de 5 horas
PERIODICIDAD
Semestral
RECONOCIMIENTO
Certificado de participación
FECHAS DE ENCUENTROS
No aplica
HORARIOS DE ENCUENTROS
No aplica
RECTORÍA QUE OFERTA
Servicios Corporativos
UNIDAD QUE OFERTA
UNICORPORATIVA
ORIENTA
Crehana
CONTACTO

Jenny Chantre Parra
UNICORPORATIVACoordinadora de Formaciónjenny.chantre@uniminuto.edu

Daniel Fernando Díaz Gachancipa
UNICORPORATIVAProfesional de Formacióndaniel.diaz.g@uniminuto.edu
DESCRIPCIÓN
Ejercer un liderazgo de alto impacto, influyendo en la organización, desarrollando managers y preparando equipos para enfrentar desafíos estratégicos y operativos.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1. Desarrollar y potenciar líderes intermedios (managers).
2. Liderar con foco en resultados y desempeño.
3. Influir estratégicamente en la organización.
4. Gestionar equipos en escenarios complejos e inciertos.
5. Preparar equipos para enfrentar desafíos críticos.
CONTENIDO TEMÁTICO
Estos son los nombres de los 5 cursos que componen esta formación, cada uno de ellos tiene una duración aproximada de 1 hora, puedes realizar uno o más.
1. Lidera a los managers de tu organización
2. Liderazgo ejecutor para la obtención de resultados
3. Modelos de influencia social para líderes
4. Liderazgo en entornos de incertidumbre
5. Prepara a tu equipo para desafíos críticos
Prerrequisitos
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Línea de desarrollo profesoral:
Línea 6. Competencias relacionales, comunicativas y TIC
Ten en cuenta que:
- El inicio de la acción formativa estará sujeto a completar el cupo mínimo de inscritos.