Preguntas frecuentes Formación Posgradual con UNICORPORATIVA-MD
Oferta exclusiva para colaboradores de UNIMINUTO
Es un beneficio económico que UNICORPORATIVA –MD brinda a los colaboradores para continuar con su formación posgradual (especialización, maestría o doctorado), para acceder este apoyo se deben cumplir con los términos y condiciones de cada convocatoria.
En la página de UNICORPORATIVA – MD encontrarás el paso a paso para postularte a los apoyos posgraduales, en especial los términos y condiciones donde se encuentra los requisitos de la postulación, los compromisos del beneficiario, el cronograma de la convocatoria, entre otros.
Contamos con dos tipos de convocatorias, una para Postulación con Instituciones de Educación Superior (IES) con convenios y otra Postulación con Instituciones de Educación Superior (IES) sin convenios.
Para la postulación con IES que tienen convenio con UNIMINUTO, se asignará un beneficio adicional dependiendo de la disponibilidad de recursos asignados a la convocatoria. De lo contrario, el aspirante podrá acceder a los beneficios del convenio, sin necesidad de postularse con UNICORPORATIVA.
De igual forma, si el convenio con las IES establece que UNIMINUTO debe presentar los candidatos para acceder al beneficio, el aspirante debe participar en la postulación de la formación posgradual, establecida en este documento.
Para las IES que no tienen convenio con UNIMINUTO la postulación a formación posgradual es abierta y los aspirantes pueden postularse eligiendo la institución y el programa de preferencia, teniendo en cuenta los términos y condiciones.
Para este tipo de postulación, el beneficio otorgado corresponde al porcentaje asignado, sobre el valor del costo de la matrícula ordinaria (entendido como el valor que la IES genera para el pago semestral).
La convocatoria de apoyos posgraduales está dirigida a los profesores, a los servidores de gestión académica y administrativa vinculados laboralmente a UNIMINUTO, los cuales deben cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria.
La convocatoria de apoyos posgraduales es abierta, por ende, puedes elegir la universidad y programa académico que se ajuste a tus preferencias y a las condiciones de la convocatoria, exceptuando aquellos cupos cuya disponibilidad está sujeta a los convenios establecidos con Instituciones de Educación Superior (IES) aliadas.
Por supuesto, UNIMINUTO cuenta con algunos convenios con universidades nacionales y del exterior cuyo listado puedes encontrar en la página de UNICORPORATIVA-MD. Sin embargo, dado que la convocatoria es abierta puedes elegir la universidad y programa de tu preferencia, así no cuente con convenio con UNIMINUTO, resaltando que, en caso de tratarse de una universidad internacional, deberás validar y soportar que el título tenga acreditación y convalidación con Colombia.
Puedes acceder a la oferta de UNICORPORATIVA; teniendo en cuenta los tiempos que requieras para cursarla y debes contar con la autorización de tu líder inmediato.
Puedes postularte si la convocatoria aplica para brindarte un apoyo adicional o si la IES tiene convenio puedes consultarlo con los contactos de la página.
Como requisito el colaborador debe contar con un periodo de vinculación laboral superior a los 12 meses, para aquellos con contrato fijo se tendrá en cuenta el tiempo consecutivo y acumulado de los últimos contratos, si el contrato es a término fijo cuatrimestral, debes tener tres contratos consecutivos para obtener los 12 meses establecidos para la postulación.
Sí, de acuerdo con los términos y condiciones de apoyos posgraduales uno de los requisitos es contar con el aval del líder inmediato para cursar y desarrollar el programa elegido. El líder inmediato debe aprobar el cumplimiento de los requisitos, la proyección y el impacto del colaborador al interior de la institución según su formación posgradual y la asignación de horas.
Esto depende del programa que se vaya a cursar, es decir, especialización, maestría o doctorado, puedes usar hasta un máximo de 12 horas a la semana, eso depende del acuerdo que lleves con tu líder inmediato y la asignación que se otorgue en la postulación, UNICORPORATIVA-MD no tiene injerencia en esta decisión.
No, el contar con el apoyo posgradual no asegura la continuidad del colaborador en la institución, esto depende de su desempeño y otras variables que inciden en su rol.
Preferiblemente no, sin embargo, en el momento en que se presente un cambio de universidad o programa o, en caso de no ser admitido en el programa al que aspirabas, deberás enviarnos una propuesta donde se explique el cambio de programa y/o institución, la cual debe contar con el aval de tu líder inmediato, ajustarse a las condiciones del beneficio anteriormente aprobado y será sometida a revisión por parte del Comité de apoyos posgraduales. Es importante que el cambio que solicites se encuentre alineado con la propuesta inicial.
En los términos y condiciones se presentan los parámetros de aprobación, ya que se tienen en cuenta diferentes factores para otorgar un apoyo posgradual, lo cual cumplir con los requisitos establecidos no asegura la aprobación.
En el formato de postulación, está el apartado para diligenciar sobre el proyecto; para lo cual se sugiere tener en cuenta las siguientes preguntas:
- ¿Cuál es el propósito del proyecto?
- ¿Cuáles son los aportes que tendría para el programa o área en donde trabaja, su Centro Universitario, Sede y/o sistema UNIMINUTO?
- ¿Cómo aporta este proyecto con el Plan de Desarrollo Institucional de UNIMINUTO
- ¿Cuáles serían los entregables que soporten o evidencien la aplicación del proyecto?
Nota: para esta convocatoria del 2026 se priorizarán las propuestas que tengan un énfasis en aquellas que aporten a la sostenibilidad, optimización de recursos, excelencia académica e inteligencia artificial.
En el formato de postulación el líder inmediato tendrá una rúbrica para calificar el proyecto, en la cual se contemplan los siguientes aspectos:
Coherencia con el cargo, impacto en el área / Centro Universitario / Sede / Sistema UNIMINUTO, contribución al desarrollo Institucional, aporte en el desarrollo personal y profesional del colaborador y la viabilidad y aplicación del proyecto.
MAYORES INFORMES

Jenny Chantre Parra
Coordinadora UNICORPORATIVA
jenny.chantre@uniminuto.edu

Daniel Fernando Diaz
Profesional UNICORPORATIVA
daniel.diaz.g@uniminuto.edu