Nanocurso
Aprendizaje activo y evaluación auténtica
Línea 5. Pedagogía, didáctica y currículo
Dirigido a: Profesores
Cupo
40
Inversión Económica
Ninguna
Información Cohorte 1
Inicio de inscripción:
12/08/2024
Cierre de inscripción:
06/09/2024
inicio cohorte:
16/09/2024
Cierre cohorte:
15/11/2024
Información Cohorte 2
Inicio de inscripción:
No aplica
Cierre de inscripción:
No aplica
inicio cohorte:
No aplica
Cierre cohorte:
No aplica
Información Cohorte 3
Inicio de inscripción:
No aplica
Cierre de inscripción:
No aplica
inicio cohorte:
No aplica
Cierre cohorte:
No aplica
Información Cohorte 4
Inicio de inscripción:
No aplica
Cierre de inscripción:
No aplica
inicio cohorte:
No aplica
Cierre cohorte:
No aplica
Modalidad
Virtual asincrónica
Duración
6 Horas
PERIODICIDAD
Semestral
RECONOCIMIENTO
Certificado de participación
FECHAS DE ENCUENTROS
No aplica
HORARIOS DE ENCUENTROS
No aplica
RECTORÍA QUE OFERTA
Servicios Corporativos
UNIDAD QUE OFERTA
UNICORPORATIVA
ORIENTA
Subdirección de Evaluación Educativa
CONTACTO
Mónica Carolina Abril
UNICORPORATIVACoordinadora Especialistamonica.abril@uniminuto.edu
DESCRIPCIÓN
El nano curso busca que el profesor que participe logre plantear diferentes estrategias de evaluación auténtica para monitorear el logro de los aprendizajes de los estudiantes en los programas y cursos que orienta.
RESULTADOS DE PRENDIZAJE
1. Describe las características de la evaluación auténtica relacionándolas con las metodologías activas de aprendizaje.
2. Relaciona el tipo de evaluación auténtica que se puede implementar en cada metodología activa presentada.
3, Planifica la evaluación de sus cursos haciendo uso de las guías de aprendizaje.
4. Propone prácticas evaluativas auténticas en sus cursos relacionadas con las metodologías activas que pueden desarrollar sus estudiantes de acuerdo al campo de conocimiento.
CONTENIDO TEMÁTICO
Capsula 1: Metodología de diseño centrado en evidencias
Cápsula 2: Aprendizaje activo y guías de aprendizaje
Cápsula 3: Evaluación auténtica
prerrequisitos
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Haber cursado y aprobado la Cátedra virtual minuto de Dios y no tener en la actualidad apoyo posgradual, salvo que cuentes con autorización por escrito de tu líder inmediato.
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Haber cursado y aprobado la Cátedra virtual minuto de Dios y no tener en la actualidad apoyo posgradual, salvo que cuentes con autorización por escrito de tu líder inmediato.
