Nanocurso
Liderazgo personal
Línea 6. Competencias relacionales, comunicativas y TIC
Línea 6. Competencias relacionales, comunicativas y TIC
Dirigido a: Profesores
Cupo
Ilimitados
Inversión Económica
Ninguna
Nanocurso
Liderazgo personal
Línea 6. Competencias relacionales, comunicativas y TIC
Línea 6. Competencias relacionales, comunicativas y TIC
Dirigido a: Profesores
Cupo
Ilimitados
Inversión Económica
Ninguna
Información Cohorte 1
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Información Cohorte 2
Inicio de inscripción:
No aplica
Cierre de inscripción:
No aplica
inicio cohorte:
No aplica
Cierre cohorte:
No aplica
Modalidad
Virtual asincrónica
Duración
1 hora
PERIODICIDAD
Semestral
RECONOCIMIENTO
Certificado de participación
FECHAS DE ENCUENTROS
No aplica
HORARIOS DE ENCUENTROS
No aplica
RECTORÍA QUE OFERTA
Servicios Corporativos
UNIDAD QUE OFERTA
UNICORPORATIVA
ORIENTA
No aplica
CONTACTO
Jenny Rocío Chantre Parra
UNICORPORATIVACoordinadora de Formaciónjenny.chantre@uniminuto.edu
Angela Medrano
Formador UNICORPORATIVAangela.medrano@uniminuto.edu
DESCRIPCIÓN
Este nano curso busca promover un espacio que permita a los participantes desarrollar la capacidad de realizar una mirada introspectiva desde dimensiones humanas fundamentales como relacional, social, espiritual y ética; haciendo conciencia sobre aquellos aspectos como su misión y visión de vida, lo cual potencializa su capacidad de liderazgo individual y grupal.
RESULTADOS DE PRENDIZAJE
- Entiende la finalidad del liderazgo en el área personal.
- Comprende las emociones básicas.
- Desarrolla el autoliderazgo para la planeación estratégica personal.
CONTENIDO TEMÁTICO
1. Liderazgo personal e inteligencia emocional
2. Planificación estratégica personal
3. DOFA personal
4. Victoria personal desde Stephen Covey
Prerrequisitos
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
