Competencias de desempeño

Liderazgo - Fundamentos

Área de formación: Cualificación para el trabajo

Dirigido a: Servidores Gestión Administrativa

Cupo

50

Inversión Económica

Ninguna
Información Cohorte 1

Inicio de inscripción:

Permanente

Cierre de inscripción:

Permanente

inicio cohorte:

Permanente

Cierre cohorte:

Permanente
Información Cohorte 2

Inicio de inscripción:

Permanente

Cierre de inscripción:

Permanente

inicio cohorte:

Permanente

Cierre cohorte:

Permanente
Información Cohorte 3

Inicio de inscripción:

No aplica

Cierre de inscripción:

No aplica

inicio cohorte:

No aplica

Cierre cohorte:

No aplica

Modalidad

Virtual asincrónica

Duración

5 cursos cortos con un total de 5 horas

PERIODICIDAD

Semestral

RECONOCIMIENTO

Certificado de participación

FECHAS DE ENCUENTROS

No aplica

HORARIOS DE ENCUENTROS

No aplica

RECTORÍA QUE OFERTA

Servicios Corporativos

UNIDAD QUE OFERTA

UNICORPORATIVA

ORIENTA

Crehana

CONTACTO

Jenny-FormadoraOK-150px
Jenny Chantre Parra

UNICORPORATIVA
Coordinadora de Formación
jenny.chantre@uniminuto.edu

Daniel Fernando Díaz Gachancipa

UNICORPORATIVA
Profesional de Formación
daniel.diaz.g@uniminuto.edu

DESCRIPCIÓN

Desarrollar habilidades esenciales de liderazgo, autenticidad e inteligencia emocional para inspirar y motivar a otros, incluso en entornos de incertidumbre.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

1. Identificar atributos clave del liderazgo en entornos contemporáneos.
2. Desarrollar autenticidad como base del liderazgo efectivo.
3. Aplicar principios de inteligencia emocional en la gestión de equipos.
4. Inspirar y motivar a otros hacia el logro de metas.
5. Actuar con liderazgo efectivo en contextos de incertidumbre.

CONTENIDO TEMÁTICO

Estos son los nombres de los 5 cursos que componen esta formación, cada uno de ellos tiene una duración aproximada de 1 hora, puedes realizar uno o más.

1. Liderazgo para el futuro: Los atributos del liderazgo
2. Autenticidad para líderes
3. Desarrollo de inteligencia emocional y liderazgo personal
4. ¿Cómo inspirar y motivar para lograr metas más altas?
5. Liderazgo en entornos de incertidumbre

Prerrequisitos

Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.

Contar con autorización del líder inmediato.

Línea de desarrollo profesoral:

Línea 6. Competencias relacionales, comunicativas y TIC

Ten en cuenta que:

  • El inicio de la acción formativa estará sujeto a completar el cupo mínimo de inscritos.