NANO CURSO
CAPACIDAD DE EJECUCIÓN 2 - DE LA DECISIÓN A LA ACCIÓN
Área de formación: Humana
Dirigido a: Servidores Gestión Administrativa
Cupo
50
Inversión Económica
Ninguna
NANO CURSO
CAPACIDAD DE EJECUCIÓN 2 - DE LA DECISIÓN A LA ACCIÓN
Área de formación: Humana
Dirigido a: Servidores Gestión Administrativa
Cupo
50
Inversión Económica
Ninguna
Información Cohorte 1
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Información Cohorte 2
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Información Cohorte 3
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Modalidad
Virtual asincrónica
Duración
1 Hora
PERIODICIDAD
Semestral
RECONOCIMIENTO
Certificado de participación
FECHAS DE ENCUENTROS
No aplica
HORARIOS DE ENCUENTROS
No aplica
RECTORÍA QUE OFERTA
Servicios Corporativos
UNIDAD QUE OFERTA
UNICORPORATIVA
ORIENTA
UNICORPORATIVA
CONTACTO
Jenny Chantré Parra
UNICORPORATIVACoordinadora de Formaciónjenny.chantre@uniminuto.edu
Daniel Fernando Diaz Gachancipa
UNICORPORATIVAProfesional de Formacióndaniel.diaz.g@uniminuto.edu
DESCRIPCIÓN
Este nano curso busca brindar herramientas que permitan identificar los puntos claves dentro de la toma de decisiones, como el liderazgo, la medición y los resultados
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
• Comprende la estrecha relación entre la ejecución y el liderazgo.
• Influye en sus colaboradores para desarrollar su máximo potencial.
• Aprende y pone en práctica la priorización.
CONTENIDO TEMÁTICO
1. La ejecución y el liderazgo
2. Ejecutando las decisiones
3. Evaluación y medición de la ejecución
4. Mejorando desde los resultados
2. Ejecutando las decisiones
3. Evaluación y medición de la ejecución
4. Mejorando desde los resultados
Prerrequisitos
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Línea de desarrollo profesoral:
6. Competencias relacionales, comunicativas y TICs
Ten en cuenta que:
- El inicio de la acción formativa estará sujeto a completar el cupo mínimo de inscritos.