NANO CURSO
CAPACIDAD DE EJECUCIÓN 2 - DE LA DECISIÓN A LA ACCIÓN
Área de formación: Humana
Dirigido a: Servidores Gestión Administrativa
Cupo
20
Inversión Económica
Ninguna
Información Cohorte 1
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Información Cohorte 2
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Información Cohorte 3
Inicio de inscripción:
Permanente
Cierre de inscripción:
Permanente
inicio cohorte:
Permanente
Cierre cohorte:
Permanente
Modalidad
Virtual asincrónica
Duración
1 Hora
PERIODICIDAD
Semestral
RECONOCIMIENTO
Certificado de participación
FECHAS DE ENCUENTROS
No aplica
HORARIOS DE ENCUENTROS
No aplica
RECTORÍA QUE OFERTA
Servicios Corporativos
UNIDAD QUE OFERTA
UNICORPORATIVA
ORIENTA
Autogestionable
CONTACTO
![jenny jenny](https://unicorporativa.uniminuto.edu/wp-content/uploads/2022/07/jenny.png)
Jenny Chantré Parra
UNICORPORATIVACoordinadora de Formaciónjenny.chantre@uniminuto.edu
![mujer150x150 mujer150x150](https://unicorporativa.uniminuto.edu/wp-content/uploads/2023/11/mujer150x150.png)
Angela Medrano
Formador UnicorporativaAngela.medrano@uniminuto.edu
DESCRIPCIÓN
Este nano curso busca brindar herramientas que permitan identificar los puntos claves dentro de la toma de decisiones, como el liderazgo, la medición y los resultados
RESULTADOS DE PRENDIZAJE
• Comprende la estrecha relación entre la ejecución y el liderazgo.
• Influye en sus colaboradores para desarrollar su máximo potencial.
• Aprende y pone en práctica la priorización.
CONTENIDO TEMÁTICO
1. La ejecución y el liderazgo
2. Ejecutando las decisiones
3. Evaluación y medición de la ejecución
4. Mejorando desde los resultados
2. Ejecutando las decisiones
3. Evaluación y medición de la ejecución
4. Mejorando desde los resultados
Prerrequisitos
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.
Contar con autorización del líder inmediato.
Línea de desarrollo profesoral:
6. Competencias relacionales, comunicativas y TICs
Ten en cuenta que:
- El inicio de la acción formativa estará sujeto a completar el cupo mínimo de inscritos.