NANO CURSO

LIDERAZGO PERSONAL

Área de formación: Humana

Dirigido a: Servidores Gestión Administrativa

Cupo

20

Inversión Económica

Ninguna
Información Cohorte 1

Inicio de inscripción:

Permanente

Cierre de inscripción:

Permanente

inicio cohorte:

Permanente

Cierre cohorte:

Permanente
Información Cohorte 2

Inicio de inscripción:

Permanente

Cierre de inscripción:

Permanente

inicio cohorte:

Permanente

Cierre cohorte:

Permanente
Información Cohorte 3

Inicio de inscripción:

Permanente

Cierre de inscripción:

Permanente

inicio cohorte:

Permanente

Cierre cohorte:

Permanente

Modalidad

Virtual asincrónica

Duración

1 Hora

PERIODICIDAD

Trimestral

RECONOCIMIENTO

Certificado de participación

FECHAS DE ENCUENTROS

No aplica

HORARIOS DE ENCUENTROS

No aplica

RECTORÍA QUE OFERTA

Servicios Corporativos

UNIDAD QUE OFERTA

UNICORPORATIVA

ORIENTA

No aplica

CONTACTO

jenny
Jenny Chantré Parra

UNICORPORATIVA
Coordinadora de Formación
jenny.chantre@uniminuto.edu

mujer150x150
Angela Medrano

Formador Unicorporativa
Angela.medrano@uniminuto.edu

DESCRIPCIÓN

Este nano curso busca promover un espacio que permita a los participantes desarrollar la capacidad de realizar una mirada introspectiva desde dimensiones humanas fundamentales como relacional, social, espiritual y ética; haciendo conciencia sobre aquellos aspectos como su misión y visión de vida, lo cual potencializa su capacidad de liderazgo individual y grupal.

RESULTADOS DE PRENDIZAJE

• Entiende la finalidad del liderazgo en el área personal.
• Comprende las emociones básicas.
• Desarrolla el autoliderazgo para la planeación estratégica personal.

CONTENIDO TEMÁTICO

1. Liderazgo personal e inteligencia emocional
2. Planificación estratégica personal
3. DOFA personal
4. Victoria personal desde Stephen Covey

Prerrequisitos

Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.

Contar con autorización del líder inmediato.

Tener contrato laboral vigente con UNIMINUTO y continuidad posterior a la fecha de finalización de esta acción formativa.

Contar con autorización del líder inmediato.

Línea de desarrollo profesoral:

6. Competencias relacionales, comunicativas y TICs

Ten en cuenta que:

  • El inicio de la acción formativa estará sujeto a completar el cupo mínimo de inscritos.